郑州科技学院教务处关于开展2025届本科毕业设计（论文）工作的通知
〔2024〕120号
各教学单位：
本科毕业设计（论文）工作是人才培养方案的重要环节，是达成培养目标、立新识、提实践能力等综合质的重要途。为加强过程管理，提高质量，根据教学计划，现将2025届本科毕业设计（论文）工作安排如下：
一、领导机构
学校成立校级“毕业设计(论文)工作领导小组”，由教学副校长、教学单位院长、教务处处长组成。负责组织指导毕业设计(论文)工作。
各教学单位成立“毕业设计（论文）工作领导小组”，由院长、教学副院长、教研室主任组成。负责组织各教学单位毕业设计(论文)工作，做好过程监控、质量保障等工作。
二、工作计划安排
（一）选题（本学期第7周—11周）
1. 前期准备（第7周-8周）
（1）教学单位领导小组布置毕业设计（论文）工作，组织教师学习教育部《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》《郑州科技学院全日制本科生毕业设计（论文）管理办法》《郑州科技学院全日制本科生毕业设计（论文）工作规程》《郑州科技学院毕业设计（论文）专业质量标准》 《郑州科技学院本科生学位论文作假行为处理办法（试行）》等文件。
（2）教学单位分专业对学生开展毕业设计（论文）专项教育，将毕业实习、毕业设计（论文）、就业打通。使学生提高认识、清楚工作流程及要求、保质保量完成毕业设计（论文）。
（3）制定毕业设计（论文）工作方案，报教务处备案。统计毕业生人数、选聘毕业设计（论文）指导教师，将师生信息导入郑州科技学院大学生毕业论文（设计）管理系统（以下简称毕设系统），毕业设计（论文）的指导教师资格认定及指导学生数以学校要求为准。鼓励企业导师参与指导，“双导师”选题比例不低于 20%。
2.拟定课题、审题、选题（第9周-11周）
（1）拟定课题：课题应符合本专业人才培养方案要求，应紧密结合社会、区域及行业企业实际需求；要求真题真做，体现专业综合训练，提高工程实践能力。50％以上的课题要在实验、实习、工程实践和社会调查等实践中完成，工科类专业课题来自行业企业的比例不低于60%；课题难度要适当，工作量要适中，涉及的知识范围、理论深度要符合学生所学理论知识和实践技能的实际情况，使学生经过努力能够完成；教师按指导学生人数不少于1:1.2的比例拟定课题，并录入毕设系统。三年期间在全校范围课题重复率不超过10%，两年期间课题不重复。
教学单位要遴选一定数量的校级和院级重点课题并单独上报，鼓励跨学院、跨专业开展毕业设计（论文）工作，每个学院重点课题不少于1个；鼓励学生公开发表论文，鼓励学生参与教师课题研究，通过一系列措施，打造一批优秀毕业设计（论文）成果。
（2）审题：教学单位毕业设计（论文）工作领导小组要严格组织课题审核，发挥教研室主任与专业、课程负责人的作用，不合格的课题要重新拟定。
（3）选题：学生登录毕设系统进行选题，应做到一人一题，不能出现一题多人现象，多人完成的课题要在选题名称后加子课题名称，并明确每名学生应独立完成的工作任务，独立完成部分应不低于70％；实行校企“双导师”制的，应填写校外毕业设计（论文）申请表和统计表，要确保企业方和校方的课题相近或一致；中途不允许教师和学生私自更改课题，如确需修改，需在毕设系统提交题目变更申请，履行审批手续，毕业答辩前 6 周不得更改题目。
（二）开题（本学期第12周—15周）
1.下达任务书（第12-13周）
指导教师应在13周结束前在毕设系统下发《毕业设计（论文）任务书》，明确毕业设计（论文）的主要内容、基本要求、时间安排、主要参考资料等。
2.组织开题答辩（第14-15周）
15周结束前完成开题答辩并在毕设系统中提交开题报告，指导教师应认真审阅开题报告，开题报告内容要符合学校要求。开题报告通过后，学生方可进行毕业设计（论文）后续工作。
（三）做题（本学期16周—下学期第8周）
指导教师要加强学生科研诚信教育，要求学生签定毕业设计（论文）诚信承诺书并附在论文或说明书正文前；指导教师要认真指导学生，应保证每周指导学生不少于三次，每周指导时间生均不少于1学时，并将指导计划报教研室备案；在《郑州科技学院毕业设计（论文）指导记录本》中如实、详细填写指导内容及其他情况。指导记录将做为后期审核指导教师工作量的重要材料。
下学期第4周开展毕业设计（论文）中期检查，指导教师要做好过程监控，对进度较慢的要及时提醒，对做题有困难的要及时帮扶。
（四）结题与答辩（下学期第9—13周）
1.成绩评阅（第9-10周）
成绩评阅前学生要提交查重报告和完整的毕业设计（论文）成果，文科一般为论文和调研报告，工科一般为说明书和图纸（产品、软件）。查重报告相似比小于20%者，方可允许申请毕业设计（论文）答辩，学生填写《郑州科技学院毕业设计（论文）答辩申请暨资格审查表》。指导教师和评阅教师分别对学生毕业设计（论文）进行成绩评定。评语内容要符合实际，不能过于简单或千篇一律。
2.院级答辩（第11-12周）
教学单位成立答辩委员会组织答辩，答辩前应完成资格审核并提前公布答辩安排，给出学生毕业设计（论文）的答辩成绩并核算最终成绩和等级，优秀比例不超过20%。答辩前的查重工具以学校公布为准。
3.校优评选（第13周）
教学单位按照2%的比例推荐校级优秀毕业设计（论文），校优材料按时报教务处，校优评选工作择机进行。
（五）材料整理归档（下学期第14周）
1.学生材料归档（每生1袋）：①毕业设计（论文）成果②任务书③开题报告④中期检查表⑤文字复制比检测报告⑥毕业设计（论文）评阅表（导师用和同行专家用）⑦答辩申请暨资格审查表⑧毕业设计（论文）答辩委员会决议书。
2.教学单位材料归档（每院 1 袋）：①毕业设计（论文）实施细则②毕业设计（论文）大纲③毕业设计（论文）工作计划④指导教师基本情况一览表⑤教师选题申报表及汇总表⑥答辩安排记录表及过程评分表⑦学生成绩一览表⑧教师指导记录⑨校外毕业设计（论文）申请表及统计表⑩工作总结。
（六）二次答辩（下学期第14周）
凡当年毕业设计（论文）答辩未通过的应届毕业生，可自愿申请参加学校当年度组织的毕业设计（论文）二次答辩，按照《郑州科技学院全日制本科生毕业设计（论文）二次答辩实施细则》要求办理相关手续，提交二次答辩申请表和汇总表。
三、总结工作
教学单位对2025届本科毕业设计（论文）工作进行书面总结，填写《毕业设计（论文）工作总结报告表》（见附件），全面分析毕业设计（论文）工作开展情况，重点总结学院落实工作情况、工作特色和取得的成绩、存在的问题及改进措施等，总结材料于下学期18周前交教务处备案。
2025届本科毕业设计（论文）将续实施上管理，教师资格审查、教师命题、学生选题等环节均需在教务管理系统“毕业设计（论文）”中开展（具体作见毕设管理系统中用手），通知中未涉及的其他工作情况定。
教务处
2024年10月15日
